Para criar o planejamento de carreira pessoal, você deve determinar seus objetivos profissionais, elaborar uma estratégia e colocar em ação.

Praticar o autoconhecimento, é acordar todos os dias e se questionar sobre o que você sabe sobre si e o que precisa descobrir.

O aumento da longevidade movimenta o mercado de trabalho, com isso as empresas estão analisando a recolocação e escolha profissional dos 50+.

Se você pretende ser protagonista da sua própria história profissional, deve começar a pensar primeiro em construir um propósito de carreira.

Em época de crise e dificuldade de conseguir um emprego, muitas pessoas estão questionando como os recrutadores fazem a análise de currículo.

Como vai ser a Elaboração de Currículo Pós Pandemia, é o que muitas pessoas têm dúvida e querem saber, independentemente de estarem empregadas ou não.

Você deve pensar na elaboração de currículo como algo estratégico para ter o emprego que deseja, do contrário, não vai conseguir o resultado que espera.

Como se sair bem na entrevista de emprego, é uma das questões que mais gera preocupação para os profissionais que estão em busca de uma vaga de emprego.

Entrevista de emprego por competência é um dos modelos mais usados pelos recrutadores e, considerado também, mais efetivo.

Entrevista de emprego por Skype é um dos métodos utilizado, pelos recrutadores, para conhecer melhor o candidato à vaga e que permite avaliação à distância.

Entrevista de Emprego é uma das etapas do processo seletivo, e causa muita tensão para o profissional que está em busca de um emprego.

Liderança 4.0 não é modismo, é transformação e uma questão de necessidade para empresas e profissionais se manterem competitivos no mercado.

Muitos candidatos a emprego pensam que processo seletivo se resume à entrevista de emprego, o que é um grande equívoco. Ele é avaliado do início ao fim.

A dinâmica de grupo é uma ferramenta, utilizada no processo seletivo, que deixa sempre o candidato à oportunidade de emprego, bastante curioso e tenso.

É cada vez mais comum encontrarmos pessoas que não sabem qual o propósito para carreira.Vivem frustradas e sem perspectivas, fazendo escolhas alheias.

A falta de um sonho, nos traz o sentimento de vazio. Ter um meta e não saber qual direção seguir para alcança-la, pode nos fazer sentir ainda piores.

Algum tempo atrás, para ser bem-sucedido profissionalmente, o profissional ficava esperando que a empresa elaborasse seu planejamento de carreira.

Com os avanços tecnológicos e as novas profissões, um dos grandes desafios dos jovens é fazer a escolha profissional correta.

Se para muitos profissionais a elaboração de currículo é tarefa difícil, imagina para quem está buscando o primeiro emprego.