Entrevista de Emprego por Skype

Entrevista de emprego por Skype é um dos métodos utilizado, pelos recrutadores, para conhecer melhor o candidato à vaga.

Ou seja, a entrevista por videoconferência ou entrevista remota, permite que os recrutadores avaliem os candidatos, mesmo que exista uma grande distância geográfica entre eles.

Além disso, contribui para a redução de custos, não só para a empresa, mas também para o candidato, que não tem que “gastar” para se deslocar até a empresa.

Sabemos que o tempo está escasso, por isso, os recrutadores estão buscando constantemente metodologias mais ágeis, e que não comprometam a qualidade da seleção.

Sendo assim, este modelo contribui bastante para agilizar esta etapa do processo seletivo.

O que não invalida a importância do candidato atentar para o fato de que está sendo avaliado, da mesma forma como se estivesse frente a frente com o recrutador.

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Mas antes de você saber como se preparar para a entrevista, precisa entender o que é Skype, como funciona a entrevista de emprego por Skype e quais são as vantagens e desvantagens desse método de entrevista.

O que é Skype

Trata-se de um aplicativo, que possibilita uma comunicação, via internet, através de voz e vídeo.

É uma ferramenta que pode ser utilizada de forma gratuita e está disponível em diversos idiomas, sendo usada em boa parte dos países do mundo.

Contudo, também possui a modalidade paga, que permite comunicação para telefones fixos e celulares, assim como de fixos e celulares.

Como é Realizada a Entrevista por Skype

A entrevista por Skype é realizada da mesma forma que a entrevista presencial, a única diferença é que ela acontece através de uma transmissão de imagem e áudio.

Ou seja, ocorre em tempo real, onde entrevistador se utiliza de perguntas, para conhecer melhor o candidato, porém através de videoconferência.

Principais Vantagens e Desvantagens da Entrevista de Emprego por Skype

Podemos entender que uma das principais vantagens é a otimização do tempo no processo seletivo.

Além disso:

  • Permite redução de custos, tanto para a empresa quanto para o candidato, porque ele não terá que custear o valor do transporte para se deslocar até a empresa;
  • Facilita o alcance de candidatos que estão distantes, inclusive em outros países;
  • Aumenta a produtividade da área de Recursos Humanos da empresa;
  • Pode ser “baixado” em diversos dispositivos como: notebooks, tablets, smartfones.

Já em relação à desvantagem, podemos considerar o fato de não ocorrer o contato “físico”, entre o candidato e o recrutador.

Quer dizer, não é possível, através da entrevista remota, uma análise mais profunda em relação a comunicação não verbal.

Entretanto, isso não compromete a avaliação do candidato, bem como é possível criar oportunidades, se necessário, para que ocorra um momento presencial.

Existe a possibilidades de o recrutador agendar uma dinâmica de grupo com todos os entrevistados.

E assim, avaliar competências, que por ventura não puderam ser avaliadas na entrevista.

Contudo, diferente do que talvez possa pensar, na entrevista de emprego por Skype, o comportamento do candidato deve ser igual ao da entrevista presencial.

Ou seja, é importante que o candidato tenha a mesma postura positiva e se preparar para a entrevista por Skype.

Como se Preparar para a Entrevista de Emprego por Skype

Uma das coisas que o candidato deve ter em mente é que, no que diz respeito à entrevista, é o fato de que precisa se preparar e se portar da mesma forma como se fosse uma entrevista realizada pessoalmente.

+ APRENDA COMO SE PREPARAR PARA UMA ENTREVISTA DE EMPREGO

Fique atento ao horário agendado pelo recrutador

Assim como na entrevista presencial, atrasar para a entrevista por Skype gera ponto negativo.

Antes de mais nada, é imprescindível lembrar que não terá como usar a desculpa:

“Fiquei preso no engarrafamento!”

Ou mesmo dizer que a culpa é do computador ou da internet.

Vai ficar muito feio!

Certifique-se de que seu computador está preparado

Não deixe para verificar, na hora da entrevista remota, se sua conexão com a internet está perfeita.

Porque, se estiver oscilando, a dica é buscar ajuda com um parente ou amigo com antecedência.

Mantenha somente o Skype aberto, evite a lentidão por conta de outros programas e o risco de sons indesejados durante a entrevista.

Outro ponto fundamental é fazer um teste com a câmera e o microfone, verifique se a imagem e o volume estão adequados. Afinal, você não vai querer correr o risco de não funcionar no momento da entrevista.

Não deixe de testar os alto-falantes, é imprescindível ouvir, com clareza, as perguntas do entrevistador.

Use roupas adequadas para o momento

Assim como na entrevista presencial, na entrevista de emprego por Skype o candidato deve se vestir de acordo com os padrões da empresa.

Apesar do recrutador só ver o candidato da cintura para cima, é importante que se esteja vestido adequadamente.

Inclusive você vai se sentir melhor e mais profissional, o que contribuirá para se posicionar de forma mais adequada.

Evite exageros do tipo:

  • Cores fortes;
  • Decotes;
  • Excessos de bijuterias;
  • Roupas amassadas;
  • Brilhos, entre outros.

Olhe nos olhos do recrutador

Olhe para a câmera e não para o monitor.

Isso pode parecer estranho, mas agindo desta forma o recrutador perceberá que você está atento ao que ele pergunta.

Para a entrevista por Skype, qualquer movimento fica ainda mais evidente.

Muitos candidatos acreditam que, pelo fato de o recrutador não estar na sua frente, pode fazer “caras e bocas”.

Muito cuidado com isso!

Seja simpático e empático.

Além disso, tome bastante cuidado com a linguagem corporal, porque mesmo que o recrutador não esteja vendo você de corpo inteiro, ele tem como identificar seus pequenos gestos.

Certamente você já deve ter ouvido em algum momento dizer que:

O corpo fala.

Escolha um ambiente tranquilo, iluminado, limpo e discreto

Barulho, interferência de pessoas e bagunça só atrapalham a entrevista por videoconferência.

Porque quando isso ocorre, só demonstra falta de cuidado e comprometimento.

Manter o ambiente harmonioso, garante que você fique tranquilo e totalmente dedicado à entrevista.

Escute primeiro as perguntas e depois responda

+ SAIBA COMO SE SAIR BEM NA ENTREVISTA DE EMPREGO

Você não deve interromper o recrutador, escute tudo o que ele tem para te dizer.

Ou seja, fique atento às perguntas e responda de forma clara e transparente.

Se houver dúvida, questione.

+ CONHEÇA AS PERGUNTAS DO MODELO DE ENTREVISTA DE EMPREGO POR COMPETÊNCIA

Afinal, tomar essa atitude será mais adequado do que responder qualquer coisa.

Você precisa ter segurança e articular bem as palavras.

Treine

Por mais que seja “esquisito”, se você treinar, utilizando todos os recursos que você vai precisar, terá a possibilidade de não cometer equívocos, principalmente em relação aos equipamentos.

Você pode combinar com um parente ou amigo para praticar, usando a ferramenta, assim como fazendo as possíveis perguntas.

Fazer uma simulação da entrevista por Skype, pode ajudar a solucionar alguns entraves.

Faça anotações

Diferente da entrevista presencial, você pode manter consigo algumas anotações. Porque essas anotações serão importantes e podem ajudar na hora da entrevista de emprego por Skype.

Inclusive, o ideal é que você esteja com o seu currículo em mãos, caso precise consultar algo que tenha mencionado nele.

+ SAIBA COMO ELABORAR UM CURRÍCULO PARA PRIMEIRO EMPREGO

Estamos falando de pontos positivos e resultados que tenha alcançado durante sua vida profissional. Ou seja sobre as conquistas em relação as suas escolhas e metas profissionais.

Contudo, é preciso atenção para não ficar lendo as anotações e deixar de focar nas perguntas.

Aliás, o papel delas é imprescindível para que o recrutador te conhecer e, quando respondidas adequadamente, podem comprometer a entrevista.

Além do que foi mencionado, você precisa manter a tranquilidade e diminuir a ansiedade.

Por esta razão, durma bem no dia anterior e tente evitar ambientes agitados.

Isso vai contribuir para que você se mantenha calmo e consiga prestar bastante atenção durante a entrevista.

Enfim, encare a entrevista de emprego por Skype, com o mesmo comprometimento que você encararia a entrevista presencial.

Desta forma você terá as mesmas chances de ser contratado, caso esteja concorrendo com uma pessoa que, por algum motivo, tenha feito a entrevista pessoalmente.

Se ainda ficou alguma dúvida sobre o tipo de entrevista por Skype, você pode contar comigo para te ajudar.

Mas, se você sente que seu currículo não é selecionado para participar de uma entrevista, venha participar dos Webseminários Gratuitos.

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